Attivati stage aziendali da 300 ore per giovani neo-laureati e neo-diplomati.

Eulab Consulting ha ottenuto l’approvazione del Piano intitolato “JAVA – Job A Valore Aggiunto”, finanziato dal Fondo Sociale Europeo per le linee di intervento del Progetto Obiettivo “Sostegno alla qualificazione e all’occupabilità delle risorse umane”. 

Il Piano, realizzato per conto della Provincia di Roma in collaborazione con Cesform, ha previsto la selezione di 20 giovani neo diplomati e neo laureati inoccupati. L’intervento ha previsto due fasi:

1. Formazione: il percorso formativo ha avuto una durata di 160 ore ed ha previsto una modalità d’aula interattiva, alternando lezioni frontali, discussioni/lavori di gruppo ed esercitazioni pratiche;
2. Accompagnamento: sono stati attivati dei percorsi di tirocinio (300 ore complessive), svolti presso aziende presenti sul territorio provinciale, allo scopo di favorire l’inserimento lavorativo dei partecipanti.

Eulab Consulting ha curato tutta la fase di accompagnamento, realizzando il matching tra domanda e offerta e supportando i ragazzi coinvolti nelle fasi di selezione, inserimento in azienda e durante il periodo di stage tramite un servizio di tutoraggio personalizzato.

Al termine del tirocinio il placement è stato pari al 60%.

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