Il Consiglio di Amministrazione ha deliberato l'estensione al 2014 delle misure anticrisi già adottate per il periodo 2009-2013, per il Conto Formazione Ordinario.

Pertanto la quota di cofinanziamento a carico delle aziende di appartenenza non è dovuta per i piani formativi condivisi presentati a partire dal 2009 fino a tutto il 2014, con riferimento ai lavoratori collocati in cassa integrazione, ordinaria o straordinaria, in deroga e per l'edilizia, o con contratti di solidarietà, partecipanti ad attività formative finanziate dal "Conto Formazione", nell'ambito di interventi di riqualificazione professionale, sulla base di intese sottoscritte dalle parti sociali.

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