Eulab Consulting è specializzata nell’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Offre i suoi servizi alle Istituzioni, anche all’interno di programmi più ampi di inserimento lavorativo, come ad esempio: Garanzie per i Giovani (Youth Guarantee).

In particolare, accompagniamo i giovani attraverso dei percorsi di stage e job coaching all’interno delle imprese.
Siamo specializzati nelle attività di orientamento e di accompagnamento all’inserimento lavorativo.
Nella fase di orientamento, lavoriamo sui punti di forza del candidato e sulla spinta motivazionale legata all’inserimento lavorativo. Lo accompagniamo nella formalizzazione di un progetto di carriera completo.

Successivamente, sulla base del data-base di aziende che possediamo cerchiamo una collocazione coerente con i suoi fabbisogni formativi e con la sua prospettiva occupazionale. Scegliamo con accuratezza l’azienda e attuiamo tutte le strategie per garantire un corretto periodo di stage.
Rispetto all’inserimento lavorativo, utilizziamo un modello basato sulle 10 “buone pratiche” evidenziate nel 2013 dai ricercatori Kurt F. Reding e David O’Bryan, sulla base di quasi 20 anni di esperienza in questo settore:

1. Definire lo scopo dell’intervento
2. Ricompensare i destinatari
3. Comunicare con i destinatari
4. Organizzare un evento di orientamento
5. Mentoring aziendale
6. Implementare un protocollo strutturato per la realizzazione delle work experience
7. Fornire esperienze lavorative varie e significative
8. Supervisione accurata degli stagisti
9. Offrire opportunità di networking
10. Implementare una conclusione strutturata

Eulab Consulting offre una qualificata competenza nella gestione e nell’inserimento anche di target particolari (es. over 50 o donne), sempre tramite lo strumento dello stage aziendale.