Attività: L'Orientatore ha la responsabilità di supportare coloro che intraprendono un percorso di orientamento o di bilancio delle competenze portandoli a fare il punto sulle proprie capacità, competenze, motivazioni e interessi, al fine di mettere in atto un percorso professionale rispondente alle caratteristiche personali e al contesto di riferimento.

Competenze: L'Orientatore deve avere un'ottima padronanza dei principi e degli strumenti di orientamento, empowerment e sviluppo individuale, dei principi e degli strumenti di bilancio delle competenze, deve saper gestire le dinamiche interpersonali e avere una buona conoscenza delle metodologie e tecniche di gestione del colloquio.

Comportamenti attesi: Capacità di ascolto attivo; Capacità di analisi e sintesi; Empatia.