L'ARTE DI GESTIRE SITUAZIONI E GUIDARE GLI INDIVIDUI - CORSO BASE

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Guidare e motivare un gruppo di lavoro sono aspetti essenziali dell’essere leader.
Uno stile di leadership efficace deve prevedere una buona capacità di ascolto e flessibilità per adattare i comportamenti alla complessità delle situazioni.
Divenire consapevoli del proprio stile di comunicazione, di guida e di lavoro in gruppo è essenziale per promuovere lo sviluppo personale e professionale.

 

Titolo
L'arte di gestire situazioni e guidare gli individui - corso base
Durata 2 giorni

Obiettivi

Conoscenze pratiche: Conoscere le diverse competenze del leader; Esplorare i diversi stili di leadership; Conoscere le conseguenze nel gruppo di lavoro di ogni stile di leadership; Conoscere le relazioni fra gli stili di Leadership, gli stili comunicativi e le dinamiche del gruppo di lavoro; Individuare i fattori motivanti per il gruppo e per il leader.

Conoscenze teoriche: Sapere riconoscere i diversi modelli e stili di leadership; Tecniche per potenziare la comunicazione efficace ed assertiva con il gruppo di lavoro; Saper riconoscere le proprie aree di miglioramento e i punti di forza del proprio stile di leadership; Saper motivare i collaboratori e guidare il leader verso il successo.

Destinatari

Manager e figure professionali che desiderano migliorare le competenze di leadership all’interno del proprio gruppo di lavoro, conoscere le potenzialità dei diversi stili e riconoscere il proprio stile dominante di leadership.

Metodologia ed esercitazioni

Modalità didattica di formazione in aula secondo una metodologia esperienziale e interattiva. Saranno utilizzate esercitazioni, role-play e al termine del corso saranno consegnate  bibliografie di riferimento e supporti didattici utilizzati.

Programma

1° giornata:

  • Gli stili di leadership;
  • Ascolto attivo e comunicazione efficace;
  • L’importanza del feedback per il leader e il lavoro in gruppo;
  • Le competenze del leader;
  • Allenare la creatività: pensiero laterale e pensiero strategico.

2° giornata:

  • Motivare e motivarsi;
  • Come costruire un team efficace e collaborativo;
  • Leadership ed empowerment personale e di gruppo;
  • Leadership e il principio del Genchi Genbutsu (to go and see);
  • I 7 cappelli per pensare e la leadership situazionale.
 

REFERENTE
Daniela Troilo Daniela Troilo



Ufficio: +39.06.97842639
Fax: +39.06.97619567
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