IDEE
SLOW LEARNING?
Si è diffusa la convinzione che l’apprendimento e la formazione possano essere “Fast!”. Che in poche ore si possa insegnare, a chiunque, qualsiasi cosa. È una sciocchezza. L’apprendimento, se vogliamo che sia stabile e duraturo e – soprattutto – efficace, deve rispettare i tempi di apprendimento.
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5 MOTIVI PER NON USARE I FONDI INTERPROFESSIONALI
I finanziamenti provenienti dai Fondi Interprofessionali sono finalizzati alla realizzazione di corsi di formazione per i dipendenti aziendali. Esistono tuttavia 5 condizioni che escludono l'utilizzo di questi finanziamenti.
FARE FORMAZIONE AI TEMPI DELLA CRISI
La crisi ha cambiato radicalmente la formazione (continua). Purtroppo, non possiamo ancora dire il contrario, ossia che la formazione ha cambiato la crisi.
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